佳能医疗2019年新员工见面会顺利召开

  2019年2月25日,佳能医疗系统(中国)有限公司(以下简称“佳能医疗”)2019年新员工见面会顺利召开,佳能医疗常务副总裁岳长海先生及佳能医疗高管团队出席大会并发表重要讲话,来自全国各地的新佳能医疗人齐聚一堂,共同学习、共同成长,一起见证美好的佳能医疗。

  见面会上,佳能医疗常务副总裁岳长海先生为学员们带来了培训的第一课。岳长海先生分别从企业文化、传承与变革、战略目标和工作要求做出了精彩的演讲。

  对于新员工们的到来,岳长海先生首先表达了衷心的欢迎,加入佳能医疗的大家庭,是大家一次事业上崭新的开始。“共生”一直以来都是佳能最重视的企业理念,在企业发展事业的过程中,佳能一向重视与员工共生,注重企业内部的人才培养与提拔,并永远向有能力的人敞开怀抱;与自然共生,始终以研发绿色环保产品为己任;与竞争对手共生,提高员工对职业的崇敬感,坚决不搞恶性竞争。同时,作为佳能的新员工,在了解学习企业文化时,更要注重传承佳能始终为人类生命健康奋斗的使命和以研发高新医疗器械和服务为核心的事业、传承佳能以人为本的企业文化与理念、传承佳能的企业优势与活力并学会与个人优势相结合。但传承不代表不能创新,不能变革,今后,希望大家在工作中,变革观念与作风,杜绝庸懒散,要做到思想和行动上的勤奋、变革战略与技术、变革管理与方法。

  企业要发展,就要有长远的战略和目标。岳总也对新员工们寄以深切的嘱咐,希望大家作为新佳能人,永远不要忘记关注、学习与分析国际经济局势,国内政策环境,并要加强对社会群体的感知力,以点见面,对长远的经济技术走向有一个自己的把握。而佳能作为一家企业,也会在快速发展的过程中,转变经营理念,大力推进医疗“+PLUS“服务,扩大市场占有率,并在今后大力加强合作伙伴和员工的建设培养 。

  “公司是船,员工是船员”,岳总强调,要正确树立公司与自己的关系,始终以公司利益为第一位,要懂得团结合作,在队伍中找到自己的位置;在工作中,不仅要做到行动上的勤奋,还要牢牢把握思想上的勤奋,要去解决问题而不是解释问题,要做到工作上讲究,生活上将就;同时要学会管理自己的心态,切勿自以为是,也不要眼高手低,要脚踏实地,不骄不躁,学会在工作中一点点成长进步,把公司的事当成自己的事,把客户的困难当成自己的困难,以正确的心态工作才能走得更远。

  最后,岳总希望新员工们在成长学习的过程中学习掌握向上,平衡,尊重和利他的精神,争当忠诚担当型、结果导向型、敬业进取型、利他共赢型和感恩奉献型人才,相信今后大家和佳能一道成长,工作生活一定会越来越美好。

  佳能医疗副总裁戴勇先生也表示,佳能作为一家在日本具有极高科技水平的企业,拥有非常优秀的产品,而作为一家传统的日本企业,佳能更有着家庭般的企业氛围,重情重义,以人为本,相信大家将来会越来越热爱佳能。

  佳能医疗维修部总经理李霜晨先生也介绍了维修部与企业各部门间的紧密联系,希望今后同事们一起努力工作,团结奋斗,让佳能的明天越来越好。

  最后,佳能医疗的几位新员工代表们也上台表达了自己的观点。

  员工代表们表示,希望今后在和佳能医疗一道成长的过程中,在身边的领导和同事们共同支持下,共同学习知识,共同面对挑战,共同成长进步,更希望以后能够继续在公司各位领导的带领下,为佳能医疗贡献做出更多贡献,为守护宝贵的生命事业做出更多努力,实现自我的人生价值。

  培训期间,新员工们参观了佳能医疗的企业展厅。在企业展厅里,通过丰富的展现内容和主持人的精心介绍,让每一位新员工都对佳能医疗的企业历史,现状,文化,荣誉等有了初步而全面的认知,看着员工们惊喜的眼神,相信员工们都对佳能留下了深刻的印象。

  每一位新员工都像冉冉升起的太阳,潮气蓬勃的脸上更是涌现对未来的期待,相信在随着佳能医疗不断成长的过程中,每一位佳能人都能获得满意的成长进步,获得事业的丰收,更相信新员工们努力奋斗下,未来的佳能医疗事业将越来越好。